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水务集团再招聘37人,社会招聘,不限户籍!

第一招聘网 / 国企招聘考试网 发布于:2018-07-22 17:53   浏览:32次 说说您的看法

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连云港硕项湖水务集团有限公司是以集中式供水为主导,集管道安装、污水处理、纯净水生产销售等于一体的国有企业,现根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员37名,招聘工作相关事项如下:

招聘岗位人数及条件

(一)招聘岗位、人数

详见《连云港硕项湖水务集团有限公司2018年招聘工作人员岗位表》(见附件1)

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质;

2.身心健康,具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力;

3.国家承认学历的全日制学校毕业生,具备招聘岗位表中所规定的资格条件;

4.年龄在35周岁以下(1982年8月1日以后出生);

5. 如合同签订后,须在本公司工作5年以上;

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

报名与资格审核

(一)报名时间及地点

1.报名时间:2018年7月24日 – 7月27日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。(休息日除外)

2.报名地点:灌南县硕项湖自来水有限公司307室。联系电话:0518-83269007。

(二)每人限报一个岗位。应聘者报名时须提供本人身份证、毕业证的原件及复印件,有工作单位者需出具单位同意报考证明。所有报名者须交《连云港硕项湖水务集团有限公司2018年招聘工作人员报名表》(见附件2)一张、近期同底2吋照片3张。

(三)报名考试费:笔试费100元/人,享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生,免收报名费用。报名时,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

(四)开考比例1:2,招聘人数与报名人数的比例达不到1:2的,核减招聘岗位数,对少数紧缺专业达不到开考比例要求的,经研究后可适度降低开考比例至1:1.5。所报岗位被核消的,征求本人意见可调剂报考其他符合条件的岗位。

考试

sw01岗位采取笔试方式,sw02-sw10岗位采用笔试、面试方式进行。

(一)笔试 采用闭卷答题形式进行,试题满分100分,成绩合格线为50分。

笔试范围:公共基础知识,不指定复习用书, 不委托任何个人及部门培训辅导。

sw02-sw10岗位在笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分排序,按各岗位拟招聘人数1:2的比例进入面试。

(二)面试 采用专业知识面试方式进行,专业知识面试由水务集团组织实施,方式为sw02-sw10岗位各聘请外地5名具备相应资质的专家进行现场打分,主要测试面试人员的专业水准,满分100分,成绩合格线为50分。面试没有形成竞争的岗位,成绩合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

(三)应聘人员总成绩具体计算方法:

sw01岗位总成绩=笔试成绩*100%

sw02-sw10岗位总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

领取准考证:2018年8月1日--8月2日,考生持身份证(代领人需持代领人身份证和考生身份证)到灌南县硕项湖自来水有限公司307室领取笔试准考证,考生未按时领取准考证的,视为主动弃考。联系电话:0518-83269007。

笔试时间和地点:详见准考证。

(四)成绩公布时间及公布方式

成绩在笔试结束后5个工作日内公布。公布地点:灌南在线(http://www.guannan.gov.cn/)

体检和考察

依据总成绩从高分到低分排序,按各岗位拟招聘人数1:1确定进入体检、考察人选。体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要为在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。因体检、考察不合格而出现缺额的可在符合条件的同职位人员中按总成绩从高到低依次递补。

公示

根据成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员,在灌南在线(http://www.guannan.gov.cn/)予以公示。公示时间为7个工作日,公示期间,对拟聘人员有异议的,可以投诉举报,及时核查处理。举报电话:0518-83269001 0518-83968833

聘用办法

公示期满无异议人员,按有关规定和程序办理相关手续。试用期3个月,试用期满经考核合格的继续聘用,予以正式聘用的人员,月薪约2000—2500元之间,并缴纳相应的“五险一金”。

纪律监督

招聘工作接受县纪委、监委及社会各界的监督。报考者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实报考,接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员,将取消应聘资格。

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