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2018云南玉溪新华书店招聘了!大專可報!

第一招聘网 / 国企招聘考试网 发布于:2018-07-21 13:55   浏览:87次 说说您的看法

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为加强玉溪新华书店人才队伍建设,充实各类人才队伍力量,经云南新华书店集团党委批准,云南玉溪新华书店有限责任公司2018年将面向社会公开招聘工作人员15名,具体方案如下:

公司简介

云南玉溪新华书店有限责任公司(以下简称“玉溪新华书店”),成立于1950年8月27日,是一家与新中国一起成长、共同发展的大型国有文化企业。玉溪新华书店是一个以图书经营为主,其他多种经营为辅的综合性文化企业,主要承担着玉溪市中小学、大中专教材、教辅及一般图书的发行工作;经营范围涉及出版物、文化用品、音像制品、工艺美术品及体育用品、出版文化交流与合作、文化旅游等业务。下辖七县二区新华书店,图书发行网点遍布全市七县(通海、新平、元江、华宁、易门、澄江、峨山)二区(红塔、江川)。多年来,玉溪新华人始终坚持为人民服务、为社会主义服务的方针,坚守党的文化宣传阵地,竭诚为我市广大读者提供优质、周到的服务,承担着传播先进科学文化的重任,履行着“课前到书,人手一册”的庄严承诺。取得了良好的社会效益和经济效益,为玉溪的经济、文化和社会发展作出了积极的贡献。

作为人类精神食粮的传播者,我们愿意用辛勤的劳动为满足玉溪广大读者阅读需求作出努力,同时,我们愿与英才志士们携起手来,共同开创新华书店崭新的未来。

招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开报名、严格考核、择优聘用。

招聘范围

应往届普通高等院校毕业生。

四、招聘岗位及资格条件

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有中国公民的政治权利;

2.品行端正、遵纪守法,爱党、爱国,热爱出版发行事业;

3.具备岗位资格条件,符合岗位要求的相关人员;

4.身体健康,爱岗敬业,敢于担当,具有较强的团队意识、沟通表达能力和吃苦耐劳精神;

5.年龄:28岁及以下(1990年1月1日后出生)。

(二)招聘岗位及资格条件(详见附表一)

招聘程序及要求

(一)公开报名

1.报名时间:2018年7月23日起至8月6日。

2.采取网上报名(电子邮件投递)的方式报名。

应聘人员提交个人简历及《云南玉溪新华书店有限责任公司2018年应聘报名登记表》(附件二)及相关资格证件,在报名截止日前,将报名资料(文件名为:“报名单位+应聘岗位+姓名”)压缩文件以电子邮件形式发送到招聘邮箱:(303036666@qq.com)。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息错误的自行负责,弄虚作假的,一经查实即取消录用资格。

3.相关要求:

(1)报考人员应对提交的报名信息负责,笔试前将进行资格复审,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消聘用资格。

(2)相关招考信息将在玉溪人才网和云南玉溪新华书店有限责任公司微信公众号上发布,请报考人员关注。

公告网站:玉溪人才网(www.yxrc.cn)

微信公众号:玉溪新华(yn-yx-xhsd)

(二)笔试:

原则上每个招聘岗位人数与实际报名参加考试人数比例不低于1:3方能开考。由招聘领导小组通知符合应聘条件的人员,携带身份证进行笔试。同时进行资格复审,应聘人员携带《云南玉溪新华书店有限责任公司2018年应聘报名登记表》、学历证、学位证、身份证、专业技术资格证、执(职)业资格证等证件原件和复印件,统一验原件存复印件。(笔试时间、地点另行通知。)

(三)面试:

根据笔试成绩从高到低的顺序,原则上按照岗位招聘人数不低于1:3的比例进入面试。(面试时间、地点另行通知。)

(四)确定拟录用人选:根据应聘人员综合成绩(笔试成绩权重为40%,面试成绩权重为60%),以总成绩按从高到低的顺序(综合成绩相同的,按笔试成绩从高到低排名)确定拟录用人员。

(五)公示

根据应聘人员复审情况和综合成绩确定拟录用人员,并在玉溪人才网和玉溪新华书店微信公众号对拟录用人员予以公示,公示时间为7天。

(六)体检

公示期满后,公司统一安排拟录用人员在指定的医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施,体检费用由拟录用人员自行承担,体检不合格人员不予聘用。

(七)聘用

试用期一个月,试用期满各项素质良好,工作能力达标者,按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,明确双方的权利和义务,由录用单位与拟录用人员签订劳动合同,办理相关录用手续,并明确工资待遇。

本公告的各项内容如存争议或有未尽事宜均由云南玉溪新华书店有限责任公司人力资源部享有最终的解释权。

联系电话:0877-2032577(人力资源部)

监督电话:0877-2683976(监察审计室)

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