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来源:哈尔滨招聘通 发布日期:2019-09-09 10:06 浏览:0次
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企业介绍

黑龙江大运嘉国际旅行社有限公司系辽宁大运通国际旅行社有限公司的全资子公司。总公司成立于2008年,公司经营范围包括出入境旅游、国内旅游及会展商务、差旅管理、航空售票、火车售票等全方位旅游服务。

招聘岗位

1、国内部操作经理   1人  5-7千/月

岗位职责:

1、掌握地接社资质、产品、价格及品质等有效信息并定期更新;

2、设计具备竞争力的线路、报价,定期统计各个环节(车、房、景点、导游)出现的问题,并加以总结和解决;

3、实时掌握旅游资源情况,并为产品开发提供建议;

4、积极更新网站报价,确保网站线路行程价格准确;

5、负责培训销售人员产品及业务知识。

任职要求:

1、大专及以上学历, 年龄28~35;

2、5年以上国内操作经验,2年以上国内部管理工作经验优先;

3、具有丰富的同业客户资源;

4、具有较强的沟通表达能力、应变能力和管理能力。

2、地接计调   3-4.5千/月

岗位职责:

1、了解并掌握地接资质、产品、价格及品质等有效信息并定期更新,完善地接档案;

2、了解相关市场信息,获取最具竞争力的产品价格;

3、制定具有竞争力的线路、报价,定期统计各个环节(车、房、景点、导游)出现的问题,并加以总结和解决;

4、实时掌握旅游资源情况,并为产品开发提供建议;

5、积极更新网站报价,确保网站线路行程价格准确;

任职要求:

1、男女不限,年龄22-30岁,大专以上学历;

2、有1年以上旅行社省内计调工作并且做过地接社工作经验者优先考虑;待遇从优;

3、工作勤奋认真,能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及语言表达能力。

3、蒲缇烘焙咖啡师  1人  3-4.5千/月

岗位职责:

1、负责饮品的制作。

2、协助销售。

3、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、年龄20-35周岁,身体健康。

2、性格开朗,有团队合作意识。

3、同岗位工作经验1年以上。

4、国内专线计调   2人  3-4.5千/月

岗位描述:

1、了解并掌握地接社资质、产品、价格及品质等有效信息并定期更新,完善地接档案;

2、维护与地接社的关系,了解相关市场信息,获取最具竞争力的产品价格;

3、制定具有竞争力的线路、报价,定期统计各个环节(车、房、景点、导游)出现的问题,并加以总结和解决;

4、实时掌握旅游资源情况,并为产品开发提供建议;

5、积极更新网站报价,确保网站线路行程价格准确;

职位要求:

1、男女不限,年龄22-30岁,大专以上学历;

2、有1年以上旅行社国内计调工作经验者优先考虑;待遇从优;

3、工作勤奋认真,能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及语言表达能力。

5、国内部主管  4-5千/月

岗位职责:

1、有能力协助本部门的经理积极高效处理本部门的各种突发事件,有担当,不推卸责任;

2、协助经理带领员工广泛搜集行业市场、客户、竞争对手的各种信息。了解不断变化的国内旅游市场信息及同行相关动态,对其他旅行社推出的常规、特色旅游线路要认真分析对比,并将重要的信息及时反馈与通报,为部门、公司决策线路行程优化提供基础的参考依据,为本部门的旅游新产品做重要的贡献;

3、根据市场需求协助本部门经理监督并参与各线路操作不断地修改、制订和完善所控旅游线路及其行程安排,不断推陈出新,制订出符合当前旅游市场需求的旅游线路及旅游价位;

4、组织和参与部门操作人员对各线旅游产品的包装、宣传、广告、策划等工作,制定销售计划及促销政策;

5、积极主动与航空公司和各线路供应商沟通交流,协调接待工作中出现的问题,协助操作处理投诉,严格把控接待质量;

6、提高部门的工作效率,定期组织本线路操作业务培训和学习,熟练掌握各线路的成本及报价,保证对外报价的统一性和准确性,同时做好新进人员的培训及指导工作;

7、本线路操作人员的日常管理,工作任务的分派,配合部门经理做好线路操作人员的调配;

8、按照公司制定的各项管理制度,组织对本线路操作人员工作的考核和评定 ;

9、协调本线路内部及与公司其他部门之间的协作关系,加强本线路操作与销售的沟通,解决他们之间的各种问题,维护本部门和公司内部的团结;

10、整合本线路数据,分类建立数据库,整理出真实有效的数据分析,为部门任务的制定与分配提供重要依据;

11、完成领导临时交办事项。

任职要求:

1、年龄28-40岁,大专以上学历;

2、旅游管理或相关专业;

3、有3年以上旅行社国内计调相关岗位工作经验,   

4、有较强的沟通能力及语言表达能力;

5、有一定的风险意识,对旅游相关法律、法规有一定的了解,有危机事件处理的能力。

6、操作部总监  7-8千/月

岗位职责:

1、协助总经理制定年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;

2、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策,包括旅游产品的设计,销售战略的规划;

3、根据公司业务发展战略及旅行社的经营目标,提供经营决策分析和支持;

4、制定、审核旅行社的各项经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;

5、负责管理旅行社相关人员的业务技能及职业素养,提供专业的辅导与训练,并监督和考核其工作质量及业绩,建立旅行社的高素质管理团队。

任职要求:

1、大专及以上学历,旅游管理、市场管理等相关专业优先;

2、40周岁以下,10年以上旅游从业经验,3年以上大型旅行社高层管理经验;

3、熟悉旅游行业,有丰富的旅游市场管理经验;

4、具有较强的统筹、组织、沟通、协调、督导能力;

5、具有敏锐的市场洞察力、创新能力,富有进取心和激情,具有较强钻研精神;

6、具有较强的工作责任感、耐心,诚信、严守机密;

7、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。

7、地接导游  1.5千/月

岗位职责:1、负责团队安排相关的行程、酒店、餐饮、交通和导游等一系列活动;2、负责完成团队出发前/中/后各类团队工作的灵活处理,确保团队顺利完成既定行程安排;2、负责完成团队满意度追踪,如出现投诉,需积极配合处理,制止投诉处理完结。

任职要求:

1、地接导游工作1年以上,可接受优秀应届毕业生;2、有导游资格证,具备独立带团能力,为人热情;3、有较强的临场处理能力,责任心强,工作细致;

8、领队  1.5千/月

岗位职责:

1、出团前仔细核对客户信息,提前电话联系游客并做相关告知;

2、为客人办理出、入境手续;

3、维护客人的正当权益,保证团队在境外旅游的安全和服务质量;

4、为何人做好讲解、翻译服务;

5、配合和监督境外接待旅行社导游的工作;

6、完成旅游团队规定的服务项目,负责旅游团各环节的衔接、协调,监督接待计划的实施。

任职要求:

1、有领队工作经验优先;

2、具有较强的沟通能力及语言表达能力,可熟练使用英语或其他外语进行沟通;

3、形象气质好,工作有计划性,责任心强、服务意识强,为客人服务细心、耐心、周到、有亲和力;

4、具有较强的组织协调能力,能承受工作压力,能经常出差;

5、须持有国家旅游局颁发的导游资格证;港澳通行证;个人护照。

9、渠道拓展专员   2.5-4千/月

岗位职责:

1、负责所辖区域巡店事宜;

2、负责门店加盟、翻牌,

3、负责巡店及门店店主的管理;

4、根据公司要求执行、规范常管理流程。

任职要求:

1、大专以上学历,有旅游相关工作经验;

2、具备良好的沟通能力和人员管理能力:

3、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;

4、会开车,可报销部分油费;

5、熟练操作办公软件。

10、产品研发总监   7-8千/月

岗位职责:

1、负责分析用户需求及市场竞争情况,研发具有核心竞争力的旅游产品。掌握最新旅游资讯,根据市场变化和公司发展战略,策划有品牌特色的旅行线路;

2、负责旅游新产品的包装策划、设计并提交整个产品服务标准及检测;

3、分析和研究旅游行业的市场前景,研发顺应市场发展需求的产品,提升公司销售流量;

4、配合公司各平台的产品上线及整合,策划年度主题事件、制定季度产品计划及执行;

5、密切配合销售和操作部门,保持良好的沟通与协作,共同完成既定的销售目标;

6、根据销售数据与客户反馈,制定和提供产品改善策略,推动产品更新与迭代。

任职要求:

1、大专以上学历,具有8年—10年以上旅游从业经历;

2、具有旅游产品研发设计相关工作经验3年以上,熟悉旅游产品的市场行情;

3、能够结合市场环境,根据公司现有旅游资源,独立开发、分析规划旅游产品架构,国内外旅游专业知识丰富,有一定的旅游资源基础优先;

4、了解游客需求,对旅游产品有敏感触角,具有丰富的旅游产品研发、旅游资源采购及维护经验;

5、熟悉境内、外旅游线路开发操作,对目的地旅游资源有高度敏感性,了解行业动态和客户需求痛点,结合市场趋势及同行竞品,并做出快速反应;

6、优秀的组织策划能力、语言表达能力、沟通及应变能力

11、同业销售   4人  4.5-6千/月

岗位职责:

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

任职资格:

1、专科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力。

福利待遇

周末双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利

联系方式

电话:51074450

地址:南岗区中兴大道160号万达写字楼1609

注:应聘时请说明来自“哈尔滨招聘通”公众号。

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