昆明|红河|文山|保山特岗教师笔试成绩已公布!面试方式提前知晓

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来源:云南事业单位招聘 发布日期:2019-07-12 01:43 浏览:0次

2019年云南省特岗教师笔试成绩,目前已经公布的州市有:昆明市、红河州、文山州富宁县、保山市龙陵县。

其他州市笔试成绩、资格复审、面试公告近期请随时关注,各州市笔试成绩请点击本文正文最底部蓝色的“阅读原文”查看。

个人成绩查询

个人成绩查询网址:https://www.ynzs.cn/score/tgjs2019.html

需要查分的,在2019年7月12日前由县、市、区教育体育局统一登记后,由州市教育体育局汇总报省教育厅进行统一查分。查分概不对个人。

各州市进入面试比例

昆明市

按笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定进入资格复审人员,达不到1:3的,以不低于1:1.2的比例确定进入资格复审的人员,达不到1:1.2的,按1:1.2削减岗位招聘计划。末位成绩相同者一并进入面试。

曲靖市

会泽县:按笔试成绩从高到低,以1:1.2的比例确定面试人员

沾益区:按笔试成绩从高分到低分,以1:2的比例确定资格复审人选,最后一名并列者一并进入资格复审,资格复审合格一并进入面试。

罗平县:面试比例为1:2,最后一名笔试成绩并列的,一并进入面试

师宗县:面试比例为1:2,最后一名笔试成绩并列的,一并进入面试

马龙区:面试比例为1:2,最后一名笔试成绩并列的,一并进入面试

宣威市:招聘人数为1人的,以1:2的比例确定面试人选;招聘人数为2人的,以2:3的比例确定面试人选;招聘人数为3人的,以3:4的比例确定面试人选;招聘人数为4人的,以4:5的比例确定面试人选;招聘人数为5人及以上的,以1:1.2的比例确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩并列者一并进入面试。

陆良县:以1:2的比例确定面试人员。最后一名笔试成绩并列的,一并进入面试。

昭通市

笔试成绩从高到低,按1:1.5的比例确定面试人员(若最后一名笔试成绩出现并列的,并列人员一并进入面试),达不到1:1.5比例的,除未参加笔试者和成绩为零分者外,全部进入面试。

临沧市

按笔试成绩从高到低,以1:1.2的比例确定面试人员

普洱市

按笔试成绩从高到低,按1:1.2的比例初定面试人员。若最后一名笔试成绩出现并列的,并列人员一并进入面试。

保山市

隆阳区:按笔试成绩从高到低,以不低于1:1.2的比例确定面试人员

龙陵县:笔试成绩从高到低,按1:1.2的比例(四舍五入)确定各岗位学科面试人员

腾冲市:按笔试成绩从高到低以1:1.2的比例(小数进一)确定面试人员

文山州

按笔试成绩从高到低,以1:2的比例确定面试人员(若报名人数少于岗位数的,在最低控制线以上人员均进入面试)

红河州

从高到低按各学科岗位数1:1.2比例确定面试人员(招聘1人的,2人进入面试;招聘2人的,3人进入面试,末位并列的同时进入面试)。

大理州

漾濞县:按笔试成绩从高到低,按1:1.2的比例确定各学科面试人员

宾川县:按笔试成绩从高到低,以不低于1∶1.2的比例确定面试人员

剑川县:按笔试成绩从高到低,按1:2的比例确定各岗位学科面试人员,如果最后一名笔试成绩出现并列时,并列人员一并进入面试

永平县:按笔试成绩从高到低,按1:1.2的比例确定各岗位学科面试人员(按四舍五入方法确定)。其中只设1个岗位的,取前2名进入面试。按招聘学科岗位数确定的面试人员,若最后一名笔试成绩出现并列的,并列人员一并进入面试

南涧县:按笔试成绩从高到低以1:1.2的比例确定面试人员,如遇特殊情况请示省教育厅后再行确定

弥渡县:按笔试成绩从高到低,以不低于1∶1.2的比例确定面试人员

云龙县:按笔试成绩从高到低,以不低于1:1.2的比例确定面试人员

洱源县:按笔试成绩从高到低,以不低于1:1.2的比例确定各岗位学科面试人员,如果最后一名笔试成绩出现并列时,并列人员一并进入面试

楚雄州

姚安县:按笔试成绩从高到低,以不低于1:2的比例确定面试人员

禄丰县:按笔试成绩从高到低,以1:2的比例确定面试人员

楚雄市:按笔试成绩从高到低顺序,以不低于1:1.2的比例确定面试人员

怒江州

泸水县:笔试成绩从高到低,按照不低于1:1.2的比例确定面试人员(笔试成绩出现并列的,并列人员一并进入面试)

福贡县:按笔试成绩从高到低,以不低于1:1.2的比例确定面试人员(笔试成绩出现并列的,并列人员一并进入面试)

贡山县:按笔试成绩从高到低,以不低于1:1.2的比例确定面试人员(笔试成绩出现并列的,并列人员一并进入面试)

兰坪县:按笔试成绩从高到低,以不低于1:1.2的比例确定面试人员(笔试成绩出现并列的,并列人员一并进入面试)

玉溪市

峨山县:按笔试成绩从高到低,以不低于1:2的比例确定面试人员

德宏州

盈江县:按笔试成绩从高到低以1:2的比例确定面试人员,若每个岗位最后一名进入面试人员成绩并列的,并列成绩人员一同进入面试。

芒市:按笔试成绩从高到低以1:2的比例确定面试人员,若每个岗位最后一名进入面试人员成绩并列的,并列成绩人员一同进入面试。

资格复审和面试公告还没有出来之前,可以先参考2018年各州市面试形式来准备。

2018年云南省各州市特岗教师招聘笔试成绩及面试公告汇总

http://www.hf960.com/n66531c27.aspx

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