面试模拟 | 事业单位面试经典试题讲解(四十七)

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来源:广西事业单位招聘考试 发布日期:2019-07-12 01:11 浏览:0次

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01

【题目】

欣赏是用眼睛去观察,用耳朵去聆听,用心灵去感悟请以“学会欣赏”为题,发表一篇演讲。

01

【解读】

各位考官:

大家好!我演讲的题目是“学会欣赏”。

欣赏是一种生活态度。生活中的美好事物需要我们去发现、倾听、体会,当我们用欣赏的眼光和心态去感受生活时,这一过程也会在潜移默化中提升我们自己的修养。

卡耐基曾说过:“人类本性最深的需要是渴望得到别人的欣赏。”被人欣赏是一种需要。生活中,每个人都渴望得到别人的欣赏、尊重和理解。同样地,学会欣赏别人也是每一个人所需要的。学会欣赏他人,能广纳贤才,增长才干,使自己变得更加睿智;学会欣赏他人,能历练勇气,开阔胸襟,使自己变得更加大气。

曾在媒体上看过这样一篇报道,某知名企业在电视台举办一场公开的竞争招聘,有一位年轻人在激烈的角逐中不时为竞争对手的精彩表现真诚鼓掌,结果评委们一致决定将聘书发给他。这位年轻人的事例,让我认识到成功者往往会欣赏他人,也就是说,想要真正成功,就要学会欣赏他人,因为学会欣赏,是一种包容、一种学习、一种促进。

学会欣赏,不仅要用眼睛看,用耳朵听,更要用心灵去感悟。欣赏别人,就是善于寻找并发现别人身上的优点:欣赏别人的谈吐,会提高我们的口才;欣赏别人的大度,会开阔我们的心胸;欣赏别人的善举,会净化我们的心灵。在工作中,我们可以从许多新同事身上学习到创新性的思维与尝试,可以从老同事身上学习到待人接物的经验与教训;学会最真实地去欣赏相遇的人,从中丰富自己提高自己、发展自己,这样一定会找到自己的位置,实现自我价值!

一学会欣赏他人,不仅是一种境界,更是一种才能。只要我们能拥有这种境界,领悟这种精神,就一定能更加进步,更加成功!

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02

【题目】

小宋和小李是一个窗口的办事服务人员,在一次工作交接中,由于小宋的错误导致小李受到领导的批评,如果你是小宋,你会如何安慰小李,请现场模拟。

02

【解读】

小李:

今天找你呢,我首先是要给你道个歉,因为我的失误导致你被批评,我心里真是过意不去,那天之后我也向张科长做了检讨,说明这次失误责任在我,他也知道了你一贯认真的工作态度,称赞你不邀功肯揽过呢。

我回去后也检讨了自己,对于新的工作规定没有仔细学习,导致这次群众交来的办事文件不符合规范我还准备照老规定给他盖章审批呢。还好在工作文件交接上你一向细心,要不然我可就造成大失误了,你的工作态度值得我好好学习。

另外,我也想向你请教一下,每次考核你的成绩都名列前茅我看到你有对每次更新的工作规定、单位发的学习文件做总结,你能抽空教教我学习方法吗?现在提倡服务型政府,我再用老一套见章办事,不熟悉网络办事平台可不行了,张科长今天批评了我,语重心长地让我向你多请教呢。走,已经中午了,我请你吃饭赔个不是,也当是拜师了。

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7月10日线上打卡模拟题答案

【答题要点】

1.迅速反应。立即采取应急措施,第一时间组织专业人员搜救失踪村民,将受伤人员及时送往医院治疗,把人民生命财产安全放在首位,尽最大努力将损失降到最低。把村民转移到安全地带,设立临时安置点,排查安全隐患,预防因洪水可能导致房屋倒塌,泥石流等灾害的发生。

2.稳定局面。其次,稳定村民情绪。在村干部的带领下,一起走访受灾村民,安抚村民情绪,了解受灾情况,做好统计工作,并将情况上报上级部门,请求上级帮扶。组织民政局等部门为困难群众提供一些必备生产生活必需品等,解决群众在受灾后的生活需要。动员社会力量,为A村救灾工作募集善款。

3.总结预防。联合民政局,农技站等政府部门制定对A村救灾与重建工作规划。对村民开展防灾减灾科普知识宣传工作。

7月6日面试模拟题参考答案

【模拟题1】近日,饶先生的儿子高考发挥出色,考上北京某军工学校,但却因饶先生欠银行贷款不还,被纳入“老赖”名单而无法录取;饶先生立即联系银行,还清贷款,儿子才被录取。有网友认为这是惩戒老赖的好办法,也有网友质疑这一做法侵害了失信被执行人亲属的受教育权利。对此,你怎么看?

【答题要点】

1.亮明自身的观点。学校的做法确实有效惩治了老赖,但从法律角度来看,任何惩戒、限制措施都不应忽视边界,也不应该对老赖的亲属施加“株连”式的惩戒。

2.分别分析题于观点并论述自身观点。

(1)违反法律依据。《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》中提出,被执行人被限制高消费后,不得用自己的财产支付子女就读高收费私立学校。法律限制的是老赖为子女就读高收费私立学校的付费行为,而不是录取行为。

(2)侵犯老赖子女基本权力。子女考上名牌大学,更多依靠自己的努力;不能因为父母的诚信问题而否定了子女的付出,限制了其子女求学的机会。

3.谈优化落实。

(1)完善针对“老赖”等执行难冋题的法律规定,不断明确操作原则、执行标准及程序要求。

(2)强化政策宣传,确保群众理解、广泛认同,以形成共同抵制、有效警示的良好氛围。

(3)强化执法人员及相关执行部门人员的法制意识培养,杜绝违法执法等不当现象。

【模拟题2】近日,市政府舆情办收集到多条群众投诉,称市自来水公司的多个缴费点都存在着开一半窗口,关一半窗口,让前来办事的群众止步于“一米线”前的情况。此举让群众叫苦不迭,如果你是市政府舆情办工作人员,领导让你处理群众投诉,你怎么办?

【答题要点】

1.明确工作目标。自来水公司等公共服务部门的服务与群众的生活密切相关,直接影响着群众的生活,因此一定要及时解决此事,维护群众的利益。

2.采取有效措施解决问题。

(1)调査核实事件情况。①与投诉群众取得联系,向他们核实了解情况,明确在哪些缴费点存在该情况,服务人员态度如何等基本情况,并眀确表态会及时解决这一问题。

②成立调查小组,通过明察喑访等方式,分别前往群众反映的各缴费点了解情况,检查是否存在群众所反映的问题,现场核实情况。

(2)根括调查结果进行相应处理。如果情况属实,则及时向领导汇报情况,并约谈自来水公司各缴费点的相关负责人,说明此事的严重程度,告知其为民服务的重要性,建议自来水公司进行自查自纠,整顿工作作风,提升人员服务水平,增设服务窗时下发责令整改通知书,要求各缴费点限期整改完毕。后续对于各缴费点的整改工作做好跟踪备查,确保整改到位并及时回应群众的关切。

(3)向上级汇报处理结果并利用官网及时公布欠理结果,感谢群众监督并欢迎群众继续监督政府工作。向群众表明政府部门会继续加强对各类公共服务机构的监督巡查力,确保此类问题整改彻底到位。

【模拟题3】刚参加工作的年轻人,大都有抱负、有热情、想干事,但在实际工作中,又往往容易“水土不服”,或者迟迟“不在状态”。假如你遇到了这种情况,你会怎么办?

【答题要点】

1.表明解决“水土不服”或“不在状态”等问题的重要性。

刚参加工作的年轻人有抱负、有热情、想干事,值得肯定。但是,如果不能适应工作环境、工作条件,“水土不”或迟迟“不在状态方面会导致工作无从下手,频繁出错,不能有效开展工作,影响单位发展和群众利益;另一方面也容易使年轻人产生失落感和挫败感,消磨千事热情,极易从有抱负、有热情、想干事,走向消极懈怠,不思进取。因此,这种“水土不”或迟迟“不在状态”,既不利于单位、不利于群众,也不利于自己,对此不可小觑,应当切实解决。

2.分析出现“水土不服”或“不在状态”的原因。

(1)心浮气躁,急于求成,知识不够、经验不足、能力不强、方法不对,却不愿意努力学习、刻苦磨炼;

(2)对工作环境、工作条件不了解、不熟悉,却不愿意深入实际、深入群众调查研究,而是拈轻怕重,浮于表面;

(3)对工作环境、条件的期待与现实情况差距较大,却不愿意积极调整适应环境、条件,妄图让工作环境、条件适应自己。

3.阐述我遇到这种情况会如何开展工作。

(1)调整心态。要克服急躁情绪,把工作抱负、热情运用到踏踏实实地努力学习、刻苦锻炼上来,把想千事转化为会干事、能干事。

(2)积板适应工作环境和工作条件。要通过调查研究和实际工作的接触等方式,了解、熟悉工作环境、工作条件、工作业务,把工作抱负、热情运用到将自己的所知所学与具体工作实际相结合,有效地开展工作上来。同时,要坚持干一行爱一行,干一行适应一行,入境随俗,积极适应工作环境、条件,而不是让环境条件适应自己,把工作抱负、热情运用到在现有的环境和条件下创造性地开展工作上来。

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