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来源:贵阳招聘汇 发布日期:2019-06-26 03:44 浏览:1次

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一、公司简介

满帮集团成立于2017年11月27日,由中国最大的两家公路干线领域车货匹配信息平台,货车帮及运满满合并而成。在拥有覆盖全国的公路物流信息网络基础上,满帮持续致力于为用户提供准确便捷的信息交互平台服务。同时,满帮也已发展成全国最大的货车车后服务平台,为货车司机提供一站式服务。2018年,满帮已经成功上线在线运费交易平台,目前实现单月交易数亿元,为货主和司机间的交易提供更多保驾护航。

二、招聘岗位
一、产品推广

岗位职责: 

1、根据公司的业务战略,执行公司销售策略进行外呼工作;

2、在线推广公司APP及增值业务、解答客户在软件使用过程中的问题咨询;

3、热情解答客户咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象;

4、做好与各部门的协调和沟通工作,保持工作与各部门的顺畅衔接。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的数据分析能力。

薪资待遇:

1、底薪+浮动奖金+五险一金;

2、综合薪资4-7K,上不封顶;

3、丰富福利:交通车、下午茶、聚餐聚会、员工生日会、节日活动、读书会等;

4、月度、季度、年度业绩竞赛奖等各色激励奖品;

5、员工免费参加公司课程,进行知识和技能的提升;

6、高品质办公环境+可爱的同事+愉快的工作氛围+免费提供住宿。

二、客服代表

岗位职责:

1、在线解答客户软件使用咨询、活动查询、客户账户信息查询;

2、负责客户信息管理,协助修改客户相应信息;

3、负责客户使用异常问题处理,包括无法登陆、闪退、权限受限等问题。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、会基本的电脑操作,打字速度快,最少不低于30字/分钟。

薪资待遇:

1、底薪+奖金+五险一金;

2、综合薪资4-6K,上不封顶;

3、丰富福利:交通车、下午茶、聚餐聚会、员工生日会、节日活动、读书会等;

4、月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务质量奖等各色激励奖品;

5、免费参加公司课程,进行知识和技能的提升;

6、高品质办公环境+可爱的同事+愉快的工作氛围+免费提供住宿。

三、HRBP

岗位职责:

1、了解销售业务并促进人力资源战略在所在部门的有效规划和实施;

2、为辖区销售团队进行人才梯队搭建,确保人员及时到位与优化配置;

3、为组织的发展提供支持,在团队建设、文化宣导和人员融合上,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;

4、组织及实施所辖销售团队的绩效管理,并对绩效评价过程进行监控;

5、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;

6、团队活动的策划设计与组织实施,增强团队凝聚力。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上招聘相关工作经验,熟悉互联网行业招聘渠道,有HRBP从业经验者优先;

3、思路清晰,逻辑思维能力和分析能力强,善于进行数据分析;

4、善于整合资源驱动目标达成,具备出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强;

5、性格外向、亲和力强,沟通协调意愿强,办公技能熟练。

四、运营经理

岗位职责:

1、负责电销部分运营策略的制定和落地;

2、通过业务现状,数据分析找到当下销售痛点,并能够分析痛点及时形成策略,对应改善方案并执行;

3、不断对公司现有产品、流程接合客户使用做优化和简化,提升客户体验;

4、依据运营策略对销售团队进行做出合理的组织架构、薪酬结构匹配,并能够制定激励方案,有氛围的促成业绩指标的达成。

任职要求:

1、拥有电销运营管理及BPO相关工作经验;

2、优秀的团队管理能力;

3、对数据敏感,能从数据中看到问题,并创新性的找到应对方法;

4、优秀的组织协调能力,优秀的逻辑性语言表达能力;

5、优秀的文案功底。

五、数据分析主管

岗位职责:

1、根据用户行为数据进行业务分析,帮助业务快速提升;

2、梳理业务逻辑模型,管理和建设报表体系;

3、负责搭建数据监控流程、形成数据异常预警机制、形成日常汇报机制;

4、持续监控数据,评估策略、运营动作、资源投入的效果,发现问题并调整资源分配策略、销售动作策略。

任职要求:

1、具有优秀的数据分析能力,能够快速理解业务,能够提出自己的独立见解和看法;

2、较强的分析和结论输出能力,能够独立开展完成数据分析和报告;

3、具备大数据的处理能力,熟练使用SQL、Tableau、Excel,至少了解相关BI类统计工具;

3、思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,高度责任心;

4、具有互联网相关数据分析经验者优先。

六、电销经理

岗位职责:

1、能根据既定的销售目标,进行目标分解,带领团队成员完成业绩指标;

2、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护;

3、协助完成团队人员的培训、业绩考核等。

任职要求:

1、至少2年以上电销管理经验;

2、强烈的团队精神和出色的沟通能力;

3、强烈的责任感与服务意识;

4、具备出色的销售技能及销售团队管理经验,有top sale或者top team经验;

5、擅长销售节奏把控及氛围营造。

三、联系方式

工作地点:贵阳

联 系 人:罗女士

联系电话:18275301135(微信同号)    

简历投递邮箱:jinzhi.luo@56qq.com(邮件标题为:姓名+应聘岗位)

公司地址:贵阳市经济开发区(原小河区)开发大道123号

乘车路线:可乘坐242路、小河1路、花溪7路公交至王宽站下车即可

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