贵州智诚集团招聘19岗33人

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来源:贵阳招聘在线 发布日期:2019-06-25 14:04 浏览:2次

      贵州智诚企业集团投资有限公司始建于1993年,诞生于美丽的生态旅游城市贵阳。在近20余年的发展中,智诚集团始终坚持“智慧经营、诚意待人”的企业理念,秉承以房地产为核心支柱产业,逐渐渗透到上下游行业,同时积极参与新兴行业战略投资的总体战略,采取内生发展与外延并购并重的发展方式,智诚集团在房地产开发、建筑施工、商业地产运营、零售及金融传媒等行业取得长足发展,逐步发展成一家扎根西部,辐射全国的综合性投资集团。

     在房地产开发方面,智诚集团在旅游文化地产、养生地产、科技园区和商业综合体等各种业态上拥有超过百万平米的开发经验,并在贵州、四川、海南、广东、安徽、上海等多区域布局,具有百万平米级的跨地区优良项目储备。在建筑施工方面,智诚集团投资控股的中国对外建设有限公司,拥有国家建设部授予的房屋建筑、公路工程、市政公用、建筑装修、钢结构、机电设备、桥梁等工程建设项目总承包一级资质,并先后获得“鲁班奖”、“优质主体结构工程”、“长城杯”、“飞天奖”等国家和省部级重要奖项。

      在商业地产运营上,智诚集团在西南地区拥有多个地标性商业综合体及优质的现金流物业,长期与国际零售品牌合作。并自主运营有大型副食品批发市场。在商业零售方面,智诚集团旗下的智诚社区连锁超市着眼于服务社区,已发展到了近50家门店的规模,在电商时代通过渗透社区的方式保留了强大的竞争力。

      在传统行业之外,智诚集团参与发起组建了中央新影数字传媒有限公司,负责运营CCTV证券资讯数字频道,在国内付费数字频道中占据龙头地位。智诚集团同时是中国足球的长期支持者。智诚足球俱乐部成立于2005年,自2008年征战中国足协乙级联赛以来,一路茁壮成长。2012年以第一名的成绩挺进中国足协甲级联赛;2016年俱乐部更名为贵州恒丰智诚足球俱乐部,同年以联赛亚军的成绩晋级中超联赛。成为智诚集团进军全国的新名片。

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招聘岗位

人力资源部经理 1

职位描述:

1.根据公司发展战略,参与拟定公司组织架构,对公司各个职能部门进行岗位分析,确定各岗位的岗位职责,组织编制岗位说明书;2、负责拟订公司人力资源管理制度、人事工作流程和员工手册,经批准后组织实施;3、负责制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划;4、负责公司人力资源部业务基础建设和部门团队建设,强化员工思想工作,加强业务培训、学习,激励员工与时俱进;5、负责建立公司的招聘、培训体系,并按计划实施;6、负责员工日常劳动纪律、考勤、请休假、入离职、转正、晋升、任命、调动、奖惩、考核等手续的审批;7、负责各部门之间及主要管理人员之间的工作关系协调,并对下属公司人力资源管理各项工作进行监督、指导;8、有集团公司总部人力资源管理经验者优先。

职位要求

1、30-40岁,人力资源、行政、工商管理等专业;2、六年以上相关工作经验,丰富的实战实践能力。

待遇:面议

网络信息主管 3

职位描述:

1、负责集团公司、各部门的网络设备及软硬件的技术维护、管理;2、负责机房各类网络交换设备和服务器的安装、配置技术、日常维护和管理;3、负责网络应用系统的资源分配、数据安全和系统安全;4、负责部分小型应用软件的开发及前期需求分析;5、负责部分自开发软件的维护、协助公司网站的日常维护;6、提出有效的网络结构、网络技术和网络管理优化措施,保障网络安全、稳定、畅通;7、完成领导交办的其他工作。

职位要求

1、28-45岁,计算机相关专业,大专及以上学历;2、三年以上相关工作经验;3、熟悉SQL、MySQL数据库,熟悉C#、java、asp.net其中一门语言。

待遇:4000+

人力资源部副经理 1

职位描述:

1、全面主持公司人力资源战略规划、管理;2、人资运营管理体系的建设、完善、优化及有效执行;3、人资运营管理各项制度、规定、办法的制定、修订及监督执行;4、公司人力资源费用预算与成本管控;5、统筹公司人员招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系等工作;6、人力资源储备与开发管理;7、部门费用预算与成本管控;8、部门内部协调管理、团队培训、建设工作;9、编制人资运营年、季度工作计划及目标。

岗位要求:

1、26-40岁,人力资源相关专业,大专及以上学历;2、有集团公司总部人力资源管理经验优先;3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动人事法律及相关法规政策和知识;4、具备良好的战略规划能力、组织领导能力、沟通协调能力、文字表达能力。

待遇:面议

办公室主任 1

职位描述:

1、全面主持公司行政管理工作2、行政运营管理体系的建设、完善、优化及有效执行3、行政运营管理各项制度、规定、办法的制定、修订及监督执行4、各类文书的规范及档案管理5、有关证照、印章管理6、会务、对外接待及公共关系的管理7、车辆、安保、食堂、保洁、维修等日常行政事务性工作的管理8、统筹集团企业文化宣传工作9、部门费用预算与成本管控10、部门内部协调管理、团队培训、建设工作

职位要求

1、28-40周岁,行政、工商、文秘等相关专业,大专及以上学历2、具有5年以上行政管理相关工作经验3、熟悉国家及地方关于行政管理、工商管理、企业管理方面适时的法律、法规、政策或知识4、具备良好的战略规划能力、组织领导能力、沟通协调能力、文字表达能力

待遇:面议

人力资源专员 1

岗位描述:

1、协助上级建立、完善、执行公司薪酬、福利制度;2、负责员工工资和各种福利的造册、核算、统计;3、负责办理员工的五险一金手续及有关复员军人军转干福利、安置,员工关怀、慰问等工作;熟悉贵阳市员工退休审批的相关政策及办理流程。4、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,协助上级做好残疾人年审、劳动用工年审、社保审计工作;5、协助上级进行工作分析,制定、完善岗位说明书;6、上级安排的其他工作。

职位要求

1、26-35岁,人力资源管理等相关专业,大专及以上学历;2、一年以上薪酬、绩效岗位相关工作经验。

待遇:3000-4000 

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招聘岗位

法务主管/专员

招聘人数:1名

岗位职责:

1、为公司经营决策提供法律支持,处理公司内部法律事务;2、处理公司业务过程中的相关法律手续,保证公司经济行为的合法性;3、审议合同的合法性,并对合同执行中出现的问题提出建议;4、为公司投融资项目提供法律服务,处理相关法律事务; 5、负责起草、审核和修订公司的各类法律文件,并收集整理相关法律文件; 6、协助草拟各类合同,协调合同的谈判、签约和履行工作;7、代表公司解决相关的法律纠纷,处理有关仲裁和诉讼;8、与外部法律顾问联系、有关政府部门关系维护等;9、组织公司各部门进行有针对性的法律知识培训; 10、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、28岁以上,法学等相关专业,本科及以上学历;2、三年以上法律相关工作经验;3、熟悉国家及地方有关公司经营、投融资方面适时的法律、法规、政策或知识;4、具备扎实的法律知识、良好的沟通协调能力、敏锐的观察和判断力。

待遇面议

P3

财务经理 1人

岗位职责:

1、建立、完善公司财务管理体系,制定财务管理制度;2、负责公司财务管理工作,部门人员管理和业务培训;3、负责项目投资测算、运营分析、合作谈判等,为公司投融资、业务经营等事项提供财务分析、风险评估、决策依据;4、负责公司涉税事宜;5、负责银行、非银行金融机构、相关政府部门的联系工作;6、负责组织编制、审核公司月、季、年度财务报表、预决算报告等;7、负责公司运营资金管理,资金需求计划制定、资金调度与安排、资金流向审查等;8、上级交办的其他工作。

岗位要求

1、会计、财政学、财务管理等相关专业,大专及以上学历;2、五年以上财务管理经验,精通财务管理、会计、投融资等;3、具有房地产公司同岗位工作经验者,注册会计师、税务师优先。

待遇:10000--20000

DAYS

P4

人力资源主管 1人

职位描述:

1、负责开拓、维护和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;2、负责筛选应聘人员简历,将简历发给相关部门人员并进行跟催;3、负责电话邀约、安排人员面试、进行人员面试、测评和面试评估、跟踪、反馈、薪酬待遇等;4、负责各部门培训需求的调查工作;5、负责培训申请的受理、报批,以及调整培训计划;6、负责培训的外部联系工作,建设培训师资队伍,签订培训服务协议,与外部培训师进行联系等工作,以及负责外部参观的联系与组织、外部考察与学习的联系等工作。

岗位要求:

1、具备一定的招聘、面试经验与能力;2、掌握培训需要分析与培训效果评估的技能和方法;3、能够收集相关人员需求,写出相应的活动策划案;4、具备良好的协调能力、沟通能力、倾听能力、表达能力、谈判能力和执行能力,亲和力强;5、具备忠诚度、成本意识、外向性、责任心、服务意识等职业素养;6、性格活泼开朗。

待遇3000--6000

P5

销售专员 6名

岗位职责:

1、协助行政运营管理体系的建设、完善、优化及有效执行;2、协助行政运营管理各项制度、规定、办法的制定、修订及监督执行;2、协调负责各类证照办理、注销、年审等相关工作;3、协调负责公司车辆、消防、食堂及安全管理工作;4、协调负责公司办公用品管理及办公费用管控工作;5、负责公司会务、接待、重大活动等服务及公共关系的管理;6、各类文书的规范、印章及档案管理;7、上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、28-40周岁,大专及以上学历;2、具有3年以上相关工作经验,具有良好的组织能力;3、熟悉行政工作的相关事项办理,具备很强的协调沟通能力和文字表达能力;

待遇面议,五险一金 双休 午餐 薪酬面议

项目前期副总监 1人

岗位职责:

1、编制项目报批报建计划,并组织实施和执行完成,完善工作流程;2、项目前期过程中各种手续的办理及项目的报批报建工作;3、协调各业务部门,保证项目开发顺利推进;4、负责与政府相关部门洽谈,建立和维护良好的人际关系。

岗位要求:

1、大专以上学历,3年以上房地产前期拓展及报建工作经验;2、熟悉使用office办公软件,CAD制图软件,工程设计专业优先;3、熟悉房地产相关政策法规,了解房地产投资、工程建设流程;4、具有较强的沟通能力、商务谈判能力及资源整合能力。

待遇面议

开发报建经理/主管 1人

岗位职责:

1、熟悉房地产项目前期阶段所需申办的手续与批文,制定报批报建计划;2、负责项目前期报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作;3、跟踪报批报建的进展情况,保证项目开发顺利推进;4、建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促使各项目节点尽快审批通过。

岗位要求:

1、房地产管理、工程设计等相关专业大专以上学历; 2、熟悉房地产开发流程,包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程; 3、具备较强的亲和力、公共关系拓展、沟通、协调能力; 4、2年以上房地产开发企业报建工作经验;

待遇面议

财务会计 1人

岗位描述:

1、熟悉基础会计理论知识,财务相关法规,具备基础账务处理能力; 2、熟悉财务工作流程,能够熟练运用财务软件进行账务处理; 3、上级安排的其他工作。

岗位要求:

1、25-45岁,会计、财务相关专业,大专及以上学历; 2、一年以上财务工作经验,具有会计从业资格证;3、有购物中心、商场财务工作经历者优先。

待遇面议

驾驶员 1人

岗位职责:

1、负责领导用车、公务用车接送2、负责公司车辆保养、维修,保持良好车况,确保车辆正常使用和安全3、维护公司形象,确保车辆内外部的卫生、清洁4、严格遵守交通规则,不违章开车、不超载,确保行车交通安全5、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理

岗位要求:

1、25-40周岁2、持有C1驾驶证及以上,5年以上安全驾驶经验3、熟悉贵阳市市内及周边区县交通路线4、身体健康,无不良嗜好5、做事稳重,认真负责,服从安排6、退伍军人优先

待遇面议,五险一金(养老+医疗+失业+工伤+生育+住房公积金)、免费午餐、双休、年休假、享受国家法定节假日

商场保安 5人

岗位职责:

1、确实掌握安全事宜,负责商场大门前、大厅等安保工作; 2、在主管的指导下,负责商场保卫安全工作日常工作; 3、熟悉商场地形、品牌位置,执行商场巡逻任务、懂得一般救护知识及安防知识; 4、认真贯彻消防法规,加强对商场防火系统、设施设备、消防器 材的管理工作,做好维护和保养工作,确保一切设备和设施处 。

岗位要求:

有良好的语言表达与沟通协作能力及较强的服务意识和安全管理意识,工作责任心强,复退役军人优先。

待遇2000-2500

行政专员 2人

岗位职责:

1、各类证照办理、注销、年审等相关工作;2、公司车辆、消防、食堂及安全管理;3、公司资产管理,办公用品采买及办公费用管控;4、负责公司制度、工作计划编写组织,制度、计划执行监督、考核工作以及领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、性格开朗、思维敏捷,沟通能力强,身体健康;2、大专及以上学历,40岁以下,相关工作3年以上;3、较强文字处理能力,较强的团队意识和学习性、创造力;4、熟练掌握办公自动化软件操作,有档案资料管理经验者优先,如掌握一定的商业房屋租赁合同管理流程并具有一定商户训导、跟踪服务经验更佳。

待遇面议

房开公司主办会计 2人

岗位职责:

1、建立、完善公司财务管理体系,制定财务管理制度;2、负责公司财务管理工作,部门人员管理和业务培训;3、负责项目投资测算、运营分析、合作谈判等,为公司投融资、业务经营等事项提供财务分析、风险评估、决策依据;4、负责公司涉税事宜;5、负责银行、非银行金融机构、相关政府部门的联系工作;6、负责组织编制、审核公司月、季、年度财务报表、预决算报告等;7、负责公司运营资金管理,资金需求计划制定、资金调度与安排、资金流向审查等;8、上级交办的其他工作。

岗位描述:

1、会计、财政学、财务管理等相关专业,大专及以上学历;2、三年以上房地产公司财务管理经验;3、精通财务管理、会计、投融资等工作者优先。

待遇面议

物业公司秩序部副经理 1人

岗位职责:

1.配合职能机关开展辖区各类专项治理及综合治理工作,开展“防火、防盗、防事故”,确保辖区平安;2.负责落实辖区内“巡防、监控、检查”工作,及时发现和控制、处理安全隐患,维护公司、业主利益;3.负责熟悉辖区业主情况,准确掌握辖区流动人员、暂住人员和重点人口及辖区楼宇排列、公共设施、设备的布置情况,以便快速反映;4.负责小区停车场停车事务管理及安全防范工作,负责外来车辆停放服务费的收取工作;5.全面负责公司消防管理工作;6.负责正确保管和使用各类安防物资,杜绝浪费;7.完成公司领导交办的其他工作。

岗位描述:

1.28-45岁男性,大专以上学历;2.身高168cm以上,身体健康,五官端正,有良好的职业道德;3.同等职位2年以上工作经验,熟悉治安、消防管理法规;4.具有较强的应变能力和沟通协调能力;5.退伍军人优先。

待遇3500+

夜间保安 5人

岗位职责:

主要负责市场门面保卫,夜间门岗收费工作吃苦耐劳,有纪律,有责任心,退伍军人优先工作地点:三桥批发市场 缴社保

联系人:

王经理84821478、15885026754

待遇3000-3500

维修工 3人

岗位职责:

负责市场一般维修工作,白班。有相关工作经验,有责任心。工作地点:三桥批发市场 缴社保

联系人:

王经理84821478、15885026754

待遇3000-3500

联系方式

联系方式:0851-86823181

招聘邮箱:3255714528@qq.com

企业官网:www.gzzcqy.cn

地址:贵州省贵阳市云岩区延安东路3号智诚大厦

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