哈尔滨招聘 | 森马股份·balabala童装8大岗位招聘(五险一金、做五休二、福利优)

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来源:哈尔滨招聘通 发布日期:2019-06-23 10:42 浏览:3次
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公司简介

黑龙江省吉昕保商贸有限责任公司始创于2003年11月29日,经过十几年间的发展,公司拥有四个品牌事业部下属十三家分公司。2007年哈尔滨公司与中国·森马集团旗下的浙江巴拉巴拉童装股份有限公司签订了代理协议,陆续在黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古呼伦贝尔地区代理经营“巴拉巴拉”、“马卡乐”、“棵棵树”等品牌童装。巴拉巴拉童装曾荣获“中国名牌产品”,“中国十大童装”等荣誉称号,成为中国童装行业领先品牌,是全国第一家童装企业在A股成功上市的公司。吉昕保商贸公司现拥有店铺130余家,是东北三省最大的品牌童装零售运营商。公司秉承“正直、宽容、谦卑、勤奋”的企业经营理念,并致力于打造成让员工有归属感和幸福感并赢得合作伙伴及社会尊重和认可的诚信企业。

招聘岗位
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1
商品专员

3-4.5千/月

职位信息:

1、根据公司采买指标,结合历史数据、销售分析等,完成年、季、单店采买规划并组织实施订货进行协助与指导;

2、组织对直营、加盟的商品销售情况,进行周/月/季/年的分析、总结,在如何加快商品流转方面进行深入思考,并推出相关方案,在实际工作中运用;

3、根据公司上货计划,制订区域新品上市规划并跟进;

4、负责货品的配发、调拨、退换货的处理,并及时提醒沟通补货与整合,保证库存的及时处理与正确流向;

5、不定期对市场、终端店铺进行巡视,收集最新资讯并迅速作出反应;及时关注单店库存结构变化,管控库存占比在合理范围内;

6、与零售、陈列密切配合,关注客户货品情况,结合销售情况、及时对货品进行调配或结构调整;

7、追踪期货进度,保障新品铺货、上货的时效性;

8、完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。

任职要求:

1、本科以上学历,2年以上服装品牌同等岗位任职经验,童装从业经验优先;

2、熟悉服装零售行业运作模式,善于捕捉产品、市场信息,具有丰富的商品管理知识、物流知识等;

3、有较强的组织沟通能力,协调能力及灵活应变能力,良好的口头及书面表达能力;

4、对数据敏感,市场触觉敏锐,熟悉各类数据分析方法,Excel操作熟练,特别是函数、数据透视;

5、责任心强,注意细节,善于分析、判断、应变,具有良好的团队精神

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2
储备店长

2.5-3.5千/月

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、做好所在店铺的整体统筹,店铺形象及店铺员工的沟通和管理;4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、有相关品牌销售工作经验者优先;2、具有较强的沟通能力和服务意识,吃苦耐劳;3、具有一定的管理能力;3、年龄22-35岁,身体健康;4、本科学历学历,接受应届毕业生。

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3
销售助理

3-4.5千/月

岗位职责:1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,综合协调日常行政事务5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理任职资格:1、本科及以上学历,形象气质及语言表达能力好2、2年以上大中型企业销售助理工作经验3、工作细致、认真、有责任心,具备良好的组织协调沟通能力,可服从公司合理性工作安排4、熟练使用office办公软件及自动化设备

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4
管理培训生

3-4.5千/月

职位要求:

1、热爱销售行业及营销管理行业;

2、表达能力强,有良好的协调和组织能力,对工作规划有梦想;

3、团队协作意识强,学习意愿强,能吃苦耐劳;

4、销售及管理专业的应往届毕业生优先;

能力要求:

1、有较强的分析、解决问题能力;思路清晰,考虑问题细致;

2、优秀的执行力及抗压能力;

3、为人正直、做事客观、严谨负责、踏实敬业;事业心强、对公司忠诚、能出差;

4、投递简历请附带2张近期生活照。

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5
经理助理

3-4千/月

任职资格:

1、年龄24-30周岁,性别不限;

2、本科以上学历,二年以上服装行业从业经验,协调能力及执行力强,有事业心,可全情投入工作;

3、有服装行业直营门店运营工作经验,懂得数据分析,EXCEL操作熟练;

4、有服装行业终端门店陈列相关工作经验;

5、事业型,可适应短期出差;

6、投递简历时请附带2张近期生活照;

7、会开车。

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6
区域督导

4-4.5千/月

岗位职责:

1.对所辖区域客户进行有效的沟通和管理,了解分析客户需求,并进行业务指导方案规划

2.检查监督坐下区域加盟店铺终端形象

3.负责每季新品上市前对所辖区域客户进行货品认知、陈列等进行综合培训,并有效指导所辖区域客户,与客户保持料号的电话沟通关系。

4.制定所辖区域新品上市及季末产品促销计划及进行品牌活动的推广

5.定期和不定期拜访所辖区域客户,与客户保持良好的电话沟通关系。

任职资格:

1.本科及以上学历,男女不限,形象气质及语言表达能力好。

2.2年以上品牌服装管理工作经验。

3.工作细致、认真、有责任心,具备良好的组织协调沟通能力,可服从公司合理性工作安排。

4.熟练使用office办公软件及自动化设备。

5.可适应出差。

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7
导购员

3-4.5千/月

职位信息:

工作时间:倒班制 早班9:00-15:30 晚班15:00-21:00 串班后月休3天

薪资:底薪1800元+满勤200元+个人提成3%(合计3000+)

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄不限,身体健康。

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8
销售主管

4-6千/月

职位信息:

1、对所辖区域督导工作进行综合管理:与客户进行有效沟通,了解分析客户需求,进行业务指导方案规划;协助上级领导制定新品上市及季末促销计划及品牌推广活动;制定督导人员出差计划;

2、对所辖区域市场进行监督和管理:监督加盟店铺终端形象、人员、产品陈列是否按照标准执行;零售价格是否规范;收集竞聘相关信息呈报公司;

3、对所属人员工作进行业务指导;

4、对负责所辖区域客户关系的管理;

5、组织开展所辖区域内容的日常管理与团队建设工作;

任职资格:

1.本科及以上学历,男女不限,形象气质及语言表达能力好。

2.3年以上品牌服装管理工作经验。

3.工作细致、认真、有责任心,具备良好的组织协调沟通能力,可服从公司合理性工作安排。

4.熟练使用office办公软件及自动化设备。

5.可适应出差。

福利待遇
做五休二、加班补助、五险一金、节日福利、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、专业培训
联系方式

地址:哈尔滨市南岗区东大直街261号深业大厦26层D座

电话:15204513588 0451-84610005

注:应聘时请说明来自“哈尔滨招聘通”公众号。
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