本科学历!河南省律师协会秘书处招聘工作人员10名【时间至4.26】

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来源:河南招聘信息指南 发布日期:2019-04-19 08:32 浏览:0次

河南省律师协会是依法设立的社会团体法人,是河南律师的自律性组织,依法履行律师行业管理和服务职责。因工作需要,现面向社会招聘工作人员10名,具体事项如下:

好消息

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一、招聘计划

本次招聘工作人员10人。其中行政管理3人;新闻宣传3人(含摄影摄像1人);计算机应用1人;文秘3人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质过硬,品行良好,无违法违纪及失信记录;

2.年龄在40周岁以下;

3.具有大学本科以上学历;

4.身体健康,五官端正,口头表达流利;

5.具有两年以上工作经历,具备有一定的组织协调和沟通能力,有较好的团队合作意识;

6.能熟练使用常用办公软件;

7.具备拟录用职位要求的其他条件。

(二)其他条件

1.行政管理:熟悉办公室日常管理工作,具备基本公文写作水平,有办公室工作经历。

2.新闻宣传:具备较强的新闻敏感性及文案策划能力,熟练掌握新闻采编技巧、刊物制作、新媒体运营以及摄像、摄影等专业要求。

3.计算机应用:熟悉计算机硬件维护、网络管理工作,具有网站管理经验。

4.文秘:中文、法律或哲学专业,有较高的文字工作水平,具备一定的法律常识。

5.同等条件下中共党员优先聘用。

三、招聘程序

1.网上报名。报名时间为2019年4月19日-4月26日,应聘人员通过中国中原人才网(www.zyrc.com.cn)、河南律师网(www.hnlawyer.org)下载《河南省律师协会秘书处招聘报名表》(点击左下角“阅读原文”下载)并如实填写,发送电子版至邮箱hnlx606@163.com,逾期不接受报名。

2.资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审查,确定参加笔试的人员并电话通知。

3.笔试。笔试采取闭卷方式进行,考试内容主要为行政管理、公文写作和相关专业常识笔试时间另行确定。

4.面试。根据笔试成绩,按照招聘计划1:2的比例确定面试人员,其中有缺考或作弊现象者,笔试成绩以零分计算。面试时需携带身份证、学历证、学位证及优先录取条件的相关证明。

5.体检:综合笔试和面试成绩,从高分到低分,按照招聘计划数1:1.2的比例确定体检对象。体检参照公务员考录标准执行,体检费用由省律协承担。

6.考察。由省律协组成考察组对体检合格人员进行考察,重点考察拟聘人员的政治思想、道德品行及现实表现。

7.公示和聘用。根据考察结果确定拟聘用人员,并在河南律师网公示。聘用人员试用期3个月,试用期满考核合格者,签订聘用合同。

四、工资福利待遇

工资面议,一经聘用,享受五险一金及其他节假日福利(不提供住房、租房);试用期工资按拟录用岗位工资的80%发放。

五、其他信息

工作时间:上午:9:00-12:00  下午13:00-17:00

工作地点:郑州市金水区龙子湖木华广场3号楼B座18楼

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