聊城临清市人民医院招121人,4月23日报名!

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来源:山东卫生招聘考试 发布日期:2019-04-18 20:14 浏览:0次

一、招聘原则

(一)招聘工作坚持公开、公正、公平原则,公开招聘,平等竞争,择优录用。

(二)招聘工作要按照创建三级医院评审要求,从学科建设、梯队建设的大局出发,紧密结合医院“十三五”发展规划,着眼于长远发展,统筹规划。

(三)坚持按需设岗和专业与岗位相结合的原则。

(四)坚持引进人才德才兼备的原则。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好思想道德与职业道德。

(三)应聘人员为普通全日制院校毕业生,本科及以上毕业生需取得国家承认的相应学位。

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件。

(五)应聘人员应身体健康,仪表端庄、口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力,能胜任岗位工作。

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三、报名

1、校园招聘:

根据医院学科发展需求,我院2019年招聘工作将组成招聘专家组到省内外学科建设和专业水平较高的重点医学院校招聘。

2、院内招聘:

网上报名:通过电子邮件发送至医院招聘邮箱。

现场报名:应聘人员也可到医院门诊楼六楼政工科填写《临清市人民医院招聘备案制工作人员信息登记表》纸质版进行报名登记。

报名日期:2019年4月23日至2019年4月30日。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

四、考试

考试的具体时间、地点见准考证。应聘人员参加考试时需携带准考证、身份证、学生证(无学生证需提供学校证明,往届毕业生需携带毕业证)及相关考试用具。

1、笔试:

采取闭卷答题的方式,主要考核应聘人员的专业知识和理论水平。综合类岗位考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识和综合写作;卫生类岗位考试内容为专业基础知识部分,为保证新进人员素质,笔试设定最低合格分数线,根据应聘岗位计划人数和笔试情况确定。

笔试时间:2019年5月上旬进行

2、面试:

主要考核应聘人员的思维能力、应变能力、创新能力、表达能力及仪表风貌等。

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