哈尔滨招聘 | 哈尔滨裕昌食品有限公司6大岗位招聘(月薪1W+)

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来源:哈尔滨招聘通 发布日期:2019-01-11 14:46 浏览:20次
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公司简介

哈尔滨裕昌食品有限公司成立于1981年,经过近40年的艰苦创业和卓越发展,已成为集研发、生产和销售为一体、年营收超3亿元的大中型食品企业,在黑龙江省食品行业中名列前茅!



一、运营总监 1人 月薪10000-15000元


岗位职责:

1、修订及执行公司战略规划及日常经营运作相关的制度体系、业务流程。

2、策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整。

3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。

4、制定公司运营标准并监督实施。

5、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。

6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。

7、完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格:  

1、市场营销等相关专业毕业,本科以上学历。

2、5年以上企业运营管理高级工作经营。

3、具有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧,较强的逻辑思维能力。


二、营销副经理 1人 月薪15000-30000


岗位职责:

1、根据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作。

2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设。

3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。

4、根据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作。

6、塑造企业形象。

7、制定和贯彻企业的产品策略及政策。

8、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划,市场营销任务。

任职资格:

1、市场营销专业,本科以上学历

2、8年以上销售工作经验,5年以上食品行业高层营销管理经验。

3、具有较强的领导力、组织力、判断力、决策力、执行力与谈判能力。


三、现场品控专员 1人 月薪2000-4000


岗位职责:

1.对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督;

2.各种监督记录表格规范、如实、正确的填写并及时上交;

3.认真做好每个监管项目的检查记录;

4.做好原辅料、半成品、成品的质量管控工作;

5.协助领导对产品质量问题点、原因进行分析并提出改进意见;

6.服从工作分配,完成领导安排的临时工作任务;

任职资格:

1、食品工程、微生物等相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉食品行业相关法律法规;

3、能倒班跟班作业,早班4点-13点左右、晚班19点-2点左右,半个月倒一次班


四、连锁店面巡店经理 2人 月薪4000-6000


岗位职责:

1、每天巡查店面,现场进行销售技巧指导,了解门店信息,提高团队实施的有效性;

2、根据销售计划提供必要的现场培训,完成销售目标;

3、总结记录区域存在的问题提出整改方案并追踪进度;

4、对货品的陈列、销售人员的仪容仪表、服务态度、店面卫生环境等进行监督并指导优化;

5、招募与面试门店销售人员,确保店面人手足够且合适

6、发现问题及时沟通处理解决问题;

任职要求:

1、女士,大专及以上学历、市场营销相关专业毕业

2、连锁店面管理经验丰富,较强的逻辑思维能力、语言表达能力及组织协调能力。

3、一年以上连锁店面经营管理经验。

4、有食品行业相关经验者优先考虑。


五、生产总监 1人 月薪15000-20000


岗位职责:

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划。

2、组织制定并实施生产战略规划。

3、支持制定、调整年度生产计划及总预算。

4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

5、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

6、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

8、组织落实、监督调控生产过程,各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

10、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

11、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

任职资格:

1、工程、机械、管理学等相关专业本科以上学历,年龄在35-45岁。

2、在大中型企业全面主持生产管理8年以上,食品行业5年以上工作经验。

3、拥有丰富的生产管理、成本控制、物流管理、品质管理等实务经验。

4、性格稳重、行动力强、拥有良好的团队精神。


六、人事专员 1人 月薪2000-4000


岗位职责:

1、协助部门领导完成员工的招聘工作,办理入职手续,劳动合同签订、社保业务办理、人员档案管理等具体工作;

2、独立完成考勤及工资表制作,与相关部门做好对接工作;

3、对员工档案的整理及重新归档更新;

4、负责相关培训计划的制定;

5、组织并下发公司红头文件。

任职条件:

1、具有较强的沟通协调能力和较好的敬业精神;良好的外联能力和处理问题能力;

2、系统学习过企业管理的知识,能熟练操作社保;

3、具有良好的处事品质和较好的综合素质;较好的外联能力;

4、从事过大型生产型公司同等职位工作经验者优先;

5、家住平房附近优先。

公司福利


五险一金 包吃包住

联系方式


电话:0451-88963816

地址:平房开发区渤海东路3号



注:应聘时请说明来自“哈尔滨招聘通”公众号

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