事业单位转企业后,原单位职工出路在哪里?

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来源:公务员招录平台 发布日期:2019-01-10 17:05 浏览:42次

大家都知道,一部分事业单位将转为企业。那这些事业单位里的职工今后又会有怎样的安排呢?


对于下面这些事业单位的员工,他们今后的道路也有所不同。


参公事业单位员工

自主选择


对于承担行政职能岗位的事业单位员工(也就是参公事业单位),未来会向行政岗位发展,这类职工可根据自己意愿进行选择是转公务员还是安置到其他事业单位。


也就是说,现在的参公事业单位员工,如果所在职的事业单位转为企业后,他依旧可以到其他事业单位或转为公务员,还是有编制的。


生产经营活动的事业单位

签订劳动合同


对于从事生产经营活动的事业单位,以后将逐步转为企业管理,而原有职工也会转为签订劳动合同管理,而不再是原有的事业单位聘用合同。


高效教师、公立医务人员

失去编制


对于高校教师和公立医院医务人员这两类人来说,条例是这样规定的:取消其事业单位编制,但是保留其事业单位属性。


也就是说,只是少了“编制”的帽子,其他待遇晋升方面都是没有变化的。取消编制,为了保障改签聘用合同(注意不是普通的劳动合同)。


为了适应发展或无法安置

被辞退、退休


事业单位转企之后,为了适应发展,必定会进行裁员。对于被辞退的人,原单位也会给予一定的赔偿金(事业编和临时工赔偿金额略有差异)。


在事业单位无法安置人员,若是达到退休年龄的或符合国家退休条件的将可以提前办理退休。



目前事业单位在事业单位改革进程中,承担行政职能的岗位由于和行政部门某些岗位冲突,因此一些事业编员工将会转为公务员行政编。


对于事业单位可转公务员这件事情,大家一开始都持怀疑态度,觉得不会有“天上掉馅饼”这样的好事。不信你看,这个省份已率先实施了!


2018年11月11日,《海南日报》报道,海南省机构改革中新组建的省粮食和物资储备局正式挂牌成立。


本次机构改革中,省粮食和物资储备局从参照公务员管理的事业单位整体转为行政机关,强化粮食和物资储备管理行政职能,加强粮食和物资储备的监督管理。也就是说,海南省粮食局由原本的事业单位成功的转为公务员了!


对于转企改制的事业单位,如果事业编职工距国家法定退休年龄5年以内(含5年),他们还有一个好消息——可申请提前离岗退休。


最重要的是,离岗期间还能享受到工资福利等基本待遇,各项社会保险也会缴纳,直到法定退休年龄之后办理退休手续之后就可以享受领取退休养老金了,可谓是无缝衔接。


由于机构改革,报考公务员、事业单位的小伙伴竞争压力也在增加。但是只要认真复习,找对方法,一样也能成功上岸!


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编辑:菲菲

排版:菲菲

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